Интеграция Битрикс24 и hh.ru

Меня зовут Топалов Игорь, я руководитель компании intoCRM.

В этой статье мы расскажем о том, чем полезна интеграция Битрикс24 и hh.ru для HR-процессов. В случае возникновения вопросов, звоните: 8 962 510-49-14.

hh.ru — это популярный российский сайт для поиска работы и подбора персонала, известный как HeadHunter. В контексте системы Битрикс24, hh.ru может быть интегрирован для автоматического получения и обработки резюме кандидатов. Это позволяет HR-специалистам легко импортировать данные о кандидатах, такие как контактные данные, предыдущие места работы и другие важные сведения, прямо в систему Битрикс24, что упрощает и ускоряет процесс найма.

Интеграция hh.ru с Битрикс24 предоставляет множество полезных функций, которые значительно упрощают процесс найма сотрудников. Вот основные из них:

1. Автоматический импорт резюме в систему Битрикс24: все данные, включая контактную информацию, опыт работы и образование, сохраняются в карточке сделки.

2. Уведомления и напоминания: система может автоматически отправлять уведомления и напоминания HR-специалистам о необходимости проведения собеседований или проверки тестовых заданий.

3. Шаблоны писем и сообщений: ускоряют коммуникацию и обеспечивают единообразие в общении с кандидатами.

4. Интеграция с календарем: автоматическое добавление встреч и собеседований в календарь Битрикс24.

5. Совместная работа и комментарии: возможность оставлять комментарии и заметки в карточке кандидата, которые могут видеть все участники процесса найма, что улучшает коммуникацию внутри команды и позволяет всем быть в курсе текущего статуса кандидата.

Как выстроить процесс найма сотрудников на вашем портале Битрикс24?

Рассмотрим данный процесс на примере построения HR-воронки в компании intoCRM. Существует несколько ключевых этапов, которые кандидат должен пройти, чтобы стать частью компании.

Основные этапы HR-воронки:

1. Отклик получен: кандидат откликается на активную вакансию компании и прикрепляет свое резюме на hh.ru, в результате интеграции, информация поступает напрямую в систему Битрикс24.

2. Взято в работу: HR-менеджер начинает работу с резюме кандидата.

3. Встреча назначена: назначается дата и время собеседования.

4. Встреча проведена: собеседование проводится, результаты фиксируются.

5. Выслано тестовое задание: кандидату отправляется тестовое задание для оценки его навыков.

6. Тестовое задание выполнено: кандидат выполняет задание и отправляет его обратно.

7. Тестовое задание проверено: тимлидер проверяет выполненное задание.

8. Оффер кандидату отправлен: в случае успешного прохождения всех этапов направляется предложение о работе.

Интеграция Битрикс24 и hh.ru: Автоматизация HR-процессов

Какая информация автоматически заносится из hh.ru в карточку сделки внутри Битрикс24?

- Название сделки: имя, фамилия кандидата, а также название резюме.

- Название вакансии: должность, на которую претендует кандидат.

- Контактные данные: телефон, email и другие контактные данные кандидата.

- Фотография кандидата для визуальной идентификации.

- Ссылка на hh.ru: возможность перейти на страницу hh.ru и просмотреть все предыдущие места работы кандидата.

Основные этапы процесса найма сотрудников на портале Битрикс24:

Этап 1: Перед проведением встречи мы заполняем дату и время встречи. Ответственного за проведение собеседования назначаем на тимлидера, который будет проводить интервью.

Этап 2: После проведения встречи мы переносим клиента на стадию "Тестовое задание отправлено". Система автоматически отправляет тестовое задание под нужную должность определенному человеку с корпоративных номеров, что исключает человеческий фактор и ускоряет процесс.

Этап 3: В случае успеха на стадии "Тестовое задание проверено" автоматически создается оффер. Это значительно сокращает время на подготовку и отправку предложения о работе, делая процесс более оперативным.

Этап 4: После того, как кандидат принимает оффер, автоматически формируется договор. Это избавляет HR-менеджера от необходимости вручную заполнять шаблоны документов, что экономит время и снижает вероятность ошибок.

Если кандидат не подошел, существуют настроенные причины отказа, такие как:

- Кандидат не прошел собеседование.

- Кандидат не выполнил тестовое задание.

- Набор сотрудников завершен.

Подводя итог, автоматизация процесса найма позволяет ускорить работу HR-специалиста, обрабатывать больше откликов и быстрее принимать решения по кандидатам. Это делает процесс найма более эффективным и прозрачным, освобождая HR-менеджера от рутинных задач и позволяя сосредоточиться на более важных аспектах работы.

Бесплатный АУДИТ ПО ВАШЕЙ СРМ-системе — https://forms. amocrm. ru/rrzldtl

Наш телеграмм канал, где мы выкладываем все статьи и видео. Там вы точно ничего не упустите -

TG - https://t.me/IntoCRM?ref=vc.ru

Youtube - https://www.youtube.com/@intoCRM1?ref=vc.ru

Обращайтесь напрямую к нам по номеру или почте:

Телефон: +7 962 510-49-14 — Топалов Игорь

Почта: into. amocrm@gmail. com

Больше полезных видео и статей в наших социальных сетях

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех последних новостей и развиваться вместе с нами!

30.09.2024

Как создать чат-бота Salesbot в amoCRM?

24.09.2024

Чат-боты в amoCRM

23.09.2024

Настройка amoPAY и управление

Запишись на бесплатный урок по работе в CRM

Ведущие специалисты в области внедрения и ведения CRM систем бесплатно проведут аудит и покажут "узкие" места вашей системы.

Бесплатный урок по работе в CRM

Отзывы наших клиентов

ИП Березовой М.А.

Пришли в IntoCRM c запросом на выстраивание воронки продаж в amoCRM. Быстро поняли наш запрос, наглядно показали как будет выполняться работа по нашему запросу, провели обучение сотрудникам.
Оперативная коммуникация и ответы на любые вопросы в чатах.
Благодаря работе с IntoCRM стало намного проще пользоваться теми инструментами, которые уже были, а также добавили те, которые еще больше упростили и автоматизировали работу с потоком заявок.

Интернет решения

Первую версию CRM мы завершили со всеми настройками,остались только доработки,которые появятся в процессе работы.Хочу выразить огромную благодарность intoCRM в особенности, Кириллу за быструю помощь и скурпулёзный подход к каждой проблеме,за помощь в продумывании обходов ограничений битрикса,чтобы процесс срабатывал как нужно под нашу индивидуальную и сложную настройку.За 3 недели мы смогли выстроить фундамент,на который обычно уходит 3 месяца.Именно такой подход к работе Кирилла склонил нас к приобретению Энтерпрайза.

ЦНМ

От лица нашей компании ООО «ГК ЦНМ»благодарим за качественную работу, выполненную в короткий срок на высоком профессиональном уровне. Обращались за автоматизацией бизнес-процессов и настройкой внутренних соц.сетей. Из всех вариантов на рынке они предложили лучшую цену и искренне были заинтересованы в нас от начала до сдачи полного результата, в наше время это ценность. Отдельная благодарность руководителю компании Игорю, за то какая взаимосвязь и отдача от Ваших сотрудников, Вы высшей пилотаж! Отдельное спасибо Александре и Инне, за терпение и внимательность. В качестве выполнения работы можно не сомневаться – оно просто на высоте! Однозначно рекомендуем.

ГУБЕРНИЯ online

Наталья Шеремет , РОП Медиахолдинга Губерния. обратились в компанию Into CRM для интеграции amoCRM. Задача была не простой, поскольку работа c amo уже велась несколько лет, ив этом проекте нужно было интегрировать новые функции. При этом отдел продаж вел активную деятельность в обычном режиме. Реализация проекта была не простой, но благодаря профессиональной команде все было сделано в установленные сроки, в полном соответствии с ТЗ, а так же с высокой степенью терпения и понимания. Проект завешен, но наши команды находятся в контакте, и при переходе к следующим уровням задач, мы снова обратимся к этой команде.

СИНЕРГО-СТРОЙ

С компанией intoCRM работаем с начала 2023года. Помогают настроить автоматизацию программы Битрикс 24 (настройка воронки, создание договоров и т.п.), а также настроить и дописать облачную 1С УТ (дополнительные отчеты). С помощью автоматизации в разы повысили скорость создания договоров которые сразу попадают в реестр. С помощью воронок увидели узкие места и подняли конверсию и прибыль. На запросы отвечают быстро, разговаривают на понятном языке и без жестких ТЗ. На консультациях предлагают альтернативные варианты решений. Хочется отметить Инну, очень быстро реагирует, когда у нас есть «хотелки» по Б24. Помогают и консультируют по вопросам, не касающимся наших программ. Ребята, спасибо, так держать!

Фильтрология

Пишу от лица компании Фильтрология (г.Уфа). С ребятами работаем уже второй месяц. Очень довольны результатами. Главные преимущества в том, что быстро реагируют на наши запросы. Дают экспертную поддержку по автоматизации процессов отдела продаж. Ну и очень адекватная цена и прозрачное ценообразование. Продолжаем работать с ними!

Мосроллета

С INTOCRM сотрудничаем уже на протяжении 7 месяцев. До этого был опыт с компанией pinschercrm , и можно сказать одно- это небо и земля ! И , конечно, intoCRM - небо, лучшая компания по интеграции с CRM системами!
Все, начиная с условий работы, обратной связи , выполнения задач - все на высшем уровне! Огромное удовольствие сотрудничать. С любой задачей, с которой мы бы ни пришли, всегда находятся пути воплощения наших
хотелок, отдельная благодарность Инне и ее золотым рукам ???? Если вы ищете для себя невероятных специалистов, то вам только к intoCRM! От всей души благодарим!